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为加快推动子企业实现高质量发展，4月13日下午，广安交旅集团召开部分子公司主要负责人竞争上岗工作动员会，集团党委书记、董事长张宗玖出席会议并讲话。集团在家领导班子成员，集团中层管理人员60余人参加会议。



会议宣读了《金亿公司与文体公司体制改革实施方案》《部分子公司主要负责人竞争上岗工作方案》，详细说明了竞争上岗的基本原则、基本条件、报名资格和竞岗程序等方面内容；解读了金亿、文体公司2023年度利润指标、2022年度经营情况、授权事项等内容。要求大家进一步解放思想，深化认识，全力支持和推动改革工作，齐心协力推进子企业改革转型，进一步激发员工队伍的活力和干事创业的激情，为集团高质量发展提供坚实的人力保障。



张宗玖作动员讲话时强调，此次改革是集团深化产业发展、加强干部队伍建设的一件大事，集团上下要统一思想、提高站位，充分认识推进子企业改革工作的重大意义，符合竞聘条件的同志要积极参与，充分准备，勇于竞争，全面展示创新治企思路和经营理念，推动相关子企业加快发展。改革期间，要严格遵守财经纪律，严禁乱传舆论消息、拉帮结派，全力推动改革工作平稳过渡。集团相关部门要按照集团党委的安排和部署，精心组织，认真细致做好各环节工作，切实做到竞聘过程公平、公正、公开、透明，确保此次改革和竞争上岗工作圆满成功。

据悉，会议召开前，集团党委书记、董事长张宗玖，党委副书记、总经理陶朝海还分别带队到文体、金亿公司召开改革动员会暨民主测评会，解读子企业改革的背景和意义，科学发挥民主测评作用，要求大家在机构调整和新聘干部到岗前，正确认识、尽职尽责，做到工作不断、人心不乱、队伍不散，保证各项工作正常运行。